Администрация Сургута объявила беспрецедентный конкурс по подбору кадрового резерва.  Вакантные должности — от начальников отделов до заместителей самого главы. Однако, отбор будет жёсткий, ведь претендентам предстоит не просто отправить убедительное резюме, но представить доклад на 10 страниц. В нем нужно описать свое стратегическое видение развития сферы по выбранной вакансии. Ну и перечислить свои дальнейшие шаги после приема на работу. А именно: «оптимизации деятельности, повышению эффективности деятельности в сфере или отрасли, которая относится к выбранной должности». Причем, в первую очередь будет рассматриваться именно доклад. Список вакансий и требуемых документов размещен на сайте городской администрации — http://admsurgut.ru/article/82/111577/O-provedenii-konkursa-dlya-vklyucheniya-v-kadrovyy—rezerv-organov-mestnogo—samoupravleniya-goroda. Документы принимаются до 28 мая включительно.