Ведомство предложило расширить списки работ, дающих право на досрочную пенсию. Проект постановления о новом расчёте рабочего стажа разработало Министерство труда и социальной защиты РФ. Предлагается включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Речь идет о тех временных промежутках, в которые сотрудник отсутствует на рабочем месте, но оно за ним сохраняется, а работодатель уплачивает за него страховые взносы в Пенсионный фонд. Изменения коснутся тех сотрудников, которым для работы постоянно необходимо проходить курсы повышения квалификации. Сейчас эти периоды обучения не входят в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. В настоящее время по закону на досрочную пенсию могут претендовать те граждане, которые наработали определенный стаж в профессиях, должностях и учреждениях. К примеру, досрочно на пенсию могут выйти врачи, учителя и сотрудники общественного транспорта. При этом в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды деятельности в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в ПФР. Также в стаж включаются периоды получения пособия по государственному соцстрахованию в период временной нетрудоспособности и ежегодные периоды основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Помимо этого, есть особые обстоятельства. В частности, период перевода беременных с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Напомним, что в этом году продолжится постепенное повышение пенсионного возраста. Так, пенсионный возраст повысится до 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин.