Slider
1538644593 pravovaja pozicija pri uvolnenii pozhilogo cheloveka po zhelaniju nanimatelja 400x271 - Минтруд: работника, который не прошел обязательную вакцинацию, могут отстранить от работы без сохранения з/п
Минтруд: работника, который не прошел обязательную вакцинацию, могут отстранить от работы без сохранения з/п

Сотрудника, который не прошел обязательную вакцинацию, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков. Отстранить от работы за отказ поставить прививку против коронавируса смогут в тех регионах, где принято решение об обязательной вакцинации. Такое заявление сделал министр труда и социальной защиты Антон Котяков. «Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», — цитирует министра РИА «Новости». Однако уволить за отказ от вакцинации нельзя, трудовым законодательсвом РФ это не предусмотрено. Кроме того, работник может не делать прививку по объективным причинам (медотвод по состоянию здоровья). Напомним, что в Югре пока вакцинация остается добровольной.