Власти Калужской, Курганской, Курской, Ленинградской, Челябинской областей и Чукотского автономного округа рассматривают возможность привлечения студентов на места мобилизованных работников предприятий. Временно занять должности призванных сотрудников могут учащиеся последних курсов профтехучилищ, техникумов, колледжей и вузов, сообщает газета «Известия». Первым регионом, где студенты начали замещать мобилизованных сотрудников на предприятиях, стала Кемеровская область. Власти Курской области сообщили, что при наличии запроса от работодателей вузы будут направлять студентов на рабочие места. В правительстве Ленинградской области заявили о готовности рассмотреть опыт «трудовой мобилизации» «применительно к учреждениям среднего профессионального образования». Похожие комментарии поступили и от властей Курганской, Челябинской, Калужской областей и Чукотского АО. В ХМАО также рассматривается возможность замены мобилизованных на предприятиях студентами и предпенсионерами. Об этом сообщил первый замгубернатора Югры Алексей Охлопков в ходе заседания региональной призывной комиссии по мобилизации. «В округе утверждены чек-листы по восполнению трудовых ресурсов. В регионе предстоит заменить чуть более 160 мобилизованных работников в промышленной отрасли в городах Нижневартовск, Когалыме, Радужный, Нефтеюганске и Нефтеюганском районе», — сказал Охлопков. Для восполнения рабочих мест и сохранения их за мобилизованными власти планируют провести оперативное переобучение по необходимым специальностям студентов и предпенсионеров. В случае необходимости должности могут временно занять чиновники окружного и муниципального уровней, а также югорчане, не подлежащие мобилизации, женщины и люди пенсионного возраста.
Российские регионы запускают «трудовую мобилизацию» студентов