40 % югорских компаний наняли или готовы к найму сотрудников в возрасте от 14 до 18 лет – это данные очередного опроса службы исследований Headhunter. Остальные опрошенные представителей компаний Югры заявили, что не готовы к найму таких молодых соискателей. Наиболее лояльны к идее найма подростков представители гостиничного и туристического бизнеса – 42%, а также медицины и фармацевтики – 21%. Отмечается, что большинство подростков работает в формате сезонной занятости, во время летних каникул.