В Югре запущена новая кадровая платформа. Её название – «Профстажировки 2.0», и к участию приглашены все заинтересованные лица, в том числе работодатели. Платформа дает возможность перспективным и амбициозным студентам – будущим специалистам – готовить свои курсовые и дипломные работы не только ради оценок, но и по заданию ключевых работодателей страны. Платформа уже запущена и работает на модернизированной платформе «Профстажировки.рф». Чтобы принять участие, нужно выполнить кейсы по заданию компаний. Этим летом студенты смогут зарегистрироваться на сайте и посмотреть кейсы от более 290 компаний, ставших партнерами проекта. На данный момент они выложили 808 кейсов, выбирать и решать которые студенты смогут с первого дня учебного года, 1 сентября. Молодых талантов ищут лидеры экономической и социальной сфер, которым как никогда нужны специалисты для решения своих задач. Кейсы размещают в том числе органы государственной власти – они ищут людей, способных решить идеи для национальных проектов.